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Flexible Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Arbeitszeitmodelle – flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeit oder Schichtarbeit – geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.
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Team
Im Team erreichen wir unsere Ziele. Im Team zu arbeiten, macht Spaß, erhöht die Leistung des gesamten Unternehmens und macht uns erfolgreich.
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Aus- und Weiterbildungen
Regelmäßige Weiterbildungen und Fortbildungsmaßnahmen sind entscheidend, um technisch und betriebswirtschaftlich Schritt zu halten, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln und die Qualität dauerhaft aufrechtzuerhalten.
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Gesundheitscheck
Die Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Mit regelmäßigen Gesundheitschecks tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter.
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Unser Versprechen
Unsere Sache heißt „Holz Ladenburger“. Dafür arbeiten wir gemeinsam, mit Leidenschaft, Engagement und Verantwortungsbereitschaft. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut und tragen den Erfolg unseres Unternehmens. Für ihre Gesundheit, ihre Zufriedenheit und ihr Wohlgefühl übernehmen auch wir Verantwortung, indem wir ihnen einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz bieten.
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Events und Aktivitäten
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsfeiern, Messe-Abende und Feierabend-Treffen stärken das Miteinander unserer Teams und sind immer lange Gesprächsstoff. Ob gemeinsamer Sport, Ausflüge oder Ipfmess´ -Besuche – unsere Mitarbeiter sind gerne zusammen und genießen auch in ihrer Freizeit Aktivitäten mit den Kollegen.
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